Zarządzanie Ryzykiem, Risk Management, Ryzyko, Analiza Ryzyka Rozliczamy z przyszłości

Właśnie zaczynają się wakacje, ale dla wielu rodziców i niektórych nauczycieli istotne jest to, co zmieni się w nowym roku szkolnym. Zmiany dotyczą podstaw programowych i zasad zatrudniania niektórych nauczycieli.

Od 1 września nie tylko w przedszkolach, I klasach szkół podstawowych i I klasach gimnazjów, ale także w II klasach szkół podstawowych i II klasach gimnazjów, obowiązywać będzie nowa podstawa programowa nauczania. W podstawie tej określone są cele i treści nauczania, umiejętności uczniów oraz zadania wychowawcze szkoły, które są uwzględniane potem odpowiednio w programach nauczania. Jest ona też bazą do pisania podręczników szkolnych. To oznacza, że trudne już dzisiaj ze względu na wielość propozycji i indywidualny wybór nauczycieli skompletowanie podręczników wcale nie będzie łatwiejsze.
Jeszcze tylko w tym roku o tym, czy posłać sześciolatka do szkoły czy nie będą decydowali rodzice. W Warszawie w I klasach szkół podstawowych znajdzie się 22 proc. najmłodszych uczniów.
Wychowawcy stracą prawa
W wyniku uchwalenia w czerwcu ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej ok. 2 tys. nauczycieli zatrudnionych w publicznych placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych przestanie podlegać ustawie – Karta nauczyciela (KN).
Sami zainteresowani uważają, że przez tę zmianę utracą prawa nabyte, co jest niedopuszczalne z powodów systemowych. Nie będą mogli między innymi starać się o awans zawodowy, dyrektor placówki zamiast zagwarantowanych dotychczas 26 godzin będzie im mógł wyznaczyć dowolne pensum godzin pracy z wychowankami.
Dodatkowo niepokojące jest, że niektóre samorządy chcą złożyć wypowiedzenia zmieniające zasady zatrudniania już od 1 stycznia 2012 r., czyli od dnia wejścia w życie ustawy o wspieraniu rodziny, podczas gdy przepisy pogarszające sytuację prawną mają też zwykle dłuższe vacatio legis. Te dotyczące zmiany warunków pracy nauczycieli podlegających obecnie KN mają obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2014 r.
Autorzy nowego prawa argumentują, że większość pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych podlega ustawie o pracownikach samorządowych. W efekcie zdarza się, że w jednej placówce osoby wykonujące te same zadania są zatrudniane na różnych warunkach.

Ryzyko w garści

• Zaczekaj na analizę prawną i interpretację przepisów, którą Związek Nauczycielstwa Polskiego zlecił Biuru Analiz Sejmowych.
• Jeśli masz wątpliwości według jakich zasad będziesz zatrudniany, zapoznaj się z przepisami:
• Ustawa z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny: Art. 204. W ustawie Karta nauczyciela uchyla się ust. 1a mówiący, że KN podlegają również nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni przed 2003 r. w publicznych placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych.
• Art. 237. W stosunku do tych pracowników, w brzmieniu obowiązującym do dnia wejścia w życie ustawy o wspieraniu rodziny, stosuje się Kartę nauczyciela przez dwa lata od dnia wejścia w życie ustawy o wspieraniu rodziny.
• Art. 251. Po dwóch latach od dnia wejścia w życie ustawy o wspieraniu rodziny osoby te stają się pracownikami samorządowymi.